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40-50
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。还只能原地站着,不能逃避。(注)

    由此可见行研人的工作强度。

    林星进华信已经快三个月,早适应这种日复一日的规律性忙碌,当初温衡提的要求也都达成。温衡没点评质量,她也没特意去问。

    温衡给她的工作内容做了调整,日常的会议记录整理,日报周报的撰写由新来的实习生写好交给她,她修改好直接上传,温衡不会再看。独立完成深度研报、实事点评,参与电话视频路演逐渐成为她新的工作重点。

    下周一晨会后,有一个知名药企康莱药业的电话路演。目前可以找到的公司资料,包括近三年有影响力的研报、三大财务报表,甚至上市时的招股说明书,林星都浏览了一遍。

    康莱药业属于由家族企业改制的上市公司,创建于上世纪七十年代,在国内属于能排进前十的药企。由于公司创建人康来先生是国内最早研究生物制药的药学家,所以康莱药业十分注重研发,公司近万名员工,有四分之一从事药品研发工作。

    公司目前最畅销的明星产品康瑞佳和康迪,前者是技术领先的抗真菌药物,用以治疗危重患者经常合并的致命性真菌感染,以疗程短,副作用低深受消费者青睐,市场占有率达到8.7%。

    后者是专用于成人及儿童呼吸系统疾病的口服抗生素,除了疗效口碑,近年来康莱也将其作为重点产品卖力营销,市场占有率一度超过12%。

    国内生化制药企业,尤其依靠自身力量搞自主研发的企业极少,康莱不仅是其中佼佼,更在德国柏林建立研发工厂,依托海外资源大搞研发。

    近期研报上不仅有最新研发成果披露,还有CEO对企业蓝图的总布局,未来目标不仅是要制药卖药,更要形成康莱系的研发人才库,助推康莱成为国内乃至世界生物制药寡头企业。

    林星将康莱的发展史读了个透彻,近四十年历史在世界级老牌药企面前,还属于小学生级别,但纵观其发家史,康莱也确实属于“别人家药厂”,不止发展迅速,营业额也漂亮。

    表面看的确是极具发展潜力的优质企业,但光鲜背后,发展危机也暗含其中。

    比如大多家族企业都存在的管理问题,争权夺利的内斗对企业的良性发展影响巨大,无论CEO的掌舵能力有多强,管理理念多先进,“窝里反”的局面也会让他举步维艰。

    其次,康莱近年的营销投入剧增,还通过并购实现版图扩张,这种大开大合的手段,虽然短期内营收增长很快,市场占有率也屡创新高,但与之对应的是超额花销带来的财务指标和股价的双重影响。

    而股价是投资者十分看重的风向指标。

    至于康莱构建的蓝图,做起来也远比听起来难,尤其前期需要投入的金钱和时间难以估量,推进过程除了需要稳扎稳打,能不能顺利走到最后,对决策者的判断力和运气也都是极大考验。

    用温衡的话说,林星每次的报告都写得很“敢”,不仅不会像一般新人会怀疑自己的眼光,每次都大胆输出观点,不论对错。

    “是有点厚脸皮的。”温衡的原话,语气却是欣赏。

    林星将她认为的康莱优劣势都记录下来,以备路演,正做得投入,边上的手机突然响了。

    何熠川打来挂机。

    林星瞥一眼,以为他拨错,继续敲键盘。几分钟后,他又打来,这次响了两声,还是挂断。

    林星皱眉,被打断思路的感觉很不好,她将手机调成静音,刚要放下,何熠川的电话再次进来。她接了。

    “什么事?”

    那头沉默,林星看一眼手机屏,通着的。所以是碰着了?她无奈,正要挂断,何熠川说话了。

    “林星。”声音极低,有些混沌,抽吸一声才再说,“抱歉,刚才……可能碰到了?”

    林星“哦”声,顺口问:“你生病了?”

    她在关心他?何熠川心跳砰砰,撒谎说:“有一点感冒,可能是穿少了。医院暖气足,诊室和办公室都不会冷,可能是在医院来往的路上受了凉,我刚才已经吃过药……”

    “没事我挂了。”

    “……”

    林星正要挂断,被那头阻止:“等一下。”

    顿两秒,何熠川说:“我这几天有点忙,东西麻烦你先帮我找一下,到时候我过来拿。”

    林星:“你落了什么?”

    何熠川:“……一个U盘,里面有我正准备的论文底稿。”

    林星:“书桌上没有,你走后,我收拾过。”

    何熠川:“麻烦你看下其他地方,我那天打开过抽屉和书柜找东西。”

    林星:“行,找到通知你。”

    “谢谢你,林星……”

    何熠川欲言又止的停顿两秒,“最近有流感,你注意别感冒,有几种药效果不错,我待会儿微信发给你,你备在家里预防。平时多喝热水。”

    林星越听越觉讶异,这是何熠川?给她说这些做什么?他们婚姻存续期,她都没这待遇。

    看来不光感冒,应该是发烧了。

    心里突然就厌烦了:“我能自理,这些话还是留着跟秦芮伊说吧。”

    她说完直接挂电话,真是浪费她时间!

    何熠川看着挂断的电话,很失落,又有种无法排解的委屈感,他刚才是真的只想关心她。

    更多是后悔,也难怪她生气,从前该他做这些事的时候,他什么都没为她做过。

    他看着微信里,表妹和姑妈发来的询问信息,联想今晚的事,忍不住从烟盒里抽出一根烟点燃,青白烟雾中,眉宇越皱越深。

    他本意是想考虑清楚一些事,再联系她的,结果刚回家表妹就发信息说被林星删好友,问他什么情况?后来又是姑妈。

    这不明摆着吗,她对他的耐心耗尽了,有了新的可能,更不希望这些无所谓的关系影响。

    何熠川自嘲一笑,他的确活该,但是他不相信林星那样的性格会轻易爱上别人。他当初可是好不容易才娶到她。

    *

    康莱项目是林星参与的第三次电话路演,之前都是旁听输入,这次温衡让她也试着发言。

    虽然准备充分,第一次也难免紧张,明明东西都在脑子里,观点分析罗列清晰,嘴巴却不太跟得住节奏,尤其回答问题时候,很难兼顾准确和周全。

    林星面上极力表现出底气和自信,心里却在吸气,暗恼自己表现不佳。后来复盘时,她以为温衡会提点她,结果对方罕见表扬,连首席也投来赞许的微笑。

    首席夸她严谨:“虽然很多人说卖方研究所是做营销的,但我们绝不是那类天花乱坠的营销机构,行研的本质是给投资人提供有效观点,”

    但实际不止是提供有效观点,研究员(分析师)要想出头,关键点还在于辛苦得到的行研成果被投资人采纳,并产生效益。投资人购买研报,除了看重研究所本身的资历,分析师的个人名望也在考量之中。

    而研究员的名望提升,行业经验、资历、任职券商的实力考量是一方面,更重要的持续高效的观点输出。每年都有分析师因为写出精品研报崭露头角,每年的水晶球和金牛奖选拔都是分析师出人头地的机会。

    当然要想获奖,行研实力和交际力同等重要。

    林星当然也希望有朝一日荣膺水晶球榜单,道阻且长,眼下最重要的是稳扎稳打,完成工作任务。

    下午茶时间,林星接到邢侓尧电话,约她晚上一起吃饭。

    林星说有空,但是:“我早上出门的时候炖汤了。”

    邢侓尧

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