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旧笔记小说网www.jiubiji.cc提供的《娱乐公司运营手册》40-50(第4/21页)
有点东西, 不知道分析的对不对。」
「我去查了下，sjyl今年六月底的时候才成立，到现在也就半年时间, 能用练习生将局做到这个规模, 决策者肯定是有点本事的, 并且她深耕粉圈，对此了解的非常多。」
「那我们细说一下sjyl的成功都走对了哪些路。」
「1、非常符合国情的练习生人选。」
「咱们内娱粉圈对艺人的外貌要求非常高, 可以没演技，可以没实力, 但不能丑。再来看一下sjyl的练习生, 最差的都是小帅, 在学校里也是个校草级的人物，根本就没有长得普通的孩子，是目前为止看过的选秀节目里颜值最高的一波。」
「2、非常严厉高压的练习生生活。」
「颜值水平上去了, 但实力不一定跟得上，根据节目一些碎片细节可知，练习生们的训练生活非常高压且内卷, 管理人员不是养孩子式管理, 在训练期间似乎很少夸赞练习生，而他们对总制作人更是惧怕，一看就是平时没少被骂。」
「这样的训练环境会让练习生飞速成长的同时，培养他们的抗压能力。」
「3、周边产出和破圈」
「在有了练习生后, 后面一系列的操作堪称是教科书级的破圈营销, 国内爱豆产业不成熟, 所以努力往国外靠, 吸引国内的韩娱粉来关注，在有了关注后利用热销产品, 加上百分之二十的创新，吸引来更多人粉丝来关注。」
「在节目开始前，公司还只有二十个练习生，为了能办节目，又招进来四十多个练习生，明明二十个也能拍，为什么人非得这么多？因为选秀这个题材国内正火，人多的话就能往那边靠，蹭一点热度。」
「对于练习生们来说，这新进来的四十多个练习生就如同鲶鱼一样，给他们施加压力，迫使他们成长，没发现最后出道组位置都只有二十一个吗，因为公司一开始就没指望后进来的那四十多个人能挤进出道位。」
「他们就是工具人，是能让节目获得关注的工具人，是能促使练习生成长的工具人，就算最后有几个突出重围了，sjyl还是赚的。」
「没看现在榜单上的前二十基本上都是练习时长最长的那几个吗？」
「4、定价」
「随着越来越多人知道sjyl，也开始有人注意到sjyl低廉的周边价格。」
「对比娱乐圈其他公司割韭菜的定价，sjyl的周边定价确实很低，只要它不涨价，这一点会成为sjyl永远的营销点，价格稍微高一点，那么之前所营销的口碑就会崩塌。」
「再说回节目，都知道选秀这种节目的看点就是淘汰赛，除了增加节目紧张感外，最大的原因还是节目组要割韭菜，拉新号、开会员、买东西、全部都是可以割韭菜的操作。」
「结果sjyl没有淘汰制。」
「我之前还在想，没有这个赛制的话，它们要怎么赚钱，现在教科书级别的答案不就出来了，甚至还跟之前的圆上了。」
「答案就是：热销商品，加百分之二十的创新，加限时限量。」
「小卡被制作成大众无法复制的样子，粉丝们想要拥有就只能去官方那里，偏偏它还限量，很可能一个不小心就买不到。」
「地球人最听不得的一个字就是限量，越这么说想买的人就越多。」
「它不仅将物品分出珍稀度，还在这之上画了个圈，加了另一个限定，那就是只有部分城市里可以买到。」
「需求大于供给，那么它的二手市场就会水涨船高，不停往上飙升。」
「五十块钱一张小卡，说实话，很贵。但是你五十块钱买了后再卖出去，赚了五十，不仅不贵，甚至还很有赚头。发现这一点商机的人，又会挤进来。」
「抱着试一试，博一下的心理，会有很多人参与进来，这又会给sjyl送一波热度。」
「大胆预言一下，sjyl出的团应该糊不了了。」
「以上这些所有的策划，真的缺一步都不可，可以见得决策者有多聪明，很好奇以后它们还会有哪些策划。」
「提前期待一下专辑吧。」
评论区：
「字多，不看，下一个。」
「……你是说姜桔柚？」
「前两个难评，难倒不是所有的公司都只找好看的练习生吗，这有什么好提的。」
「一个小卡而已，你们已经开了好几个帖子了。」
「我觉得楼主分析的很对啊，少了哪一个环节死机娱乐都不可能火起来。就算有技术做科技小卡，没人买的话它也赚不了钱啊。」
「你这么一说，它们公司好像是有点东西。」
「国内练习生都是养成溺爱系，公司和粉丝一起溺爱，很少见对练习生要求这么严的，他们练习生甚至都不允许接粉丝给的信。」
「岂止是不让接信啊，我跟yx一个学校的，他们班人说yx朋友圈和空间都关了，还被要求清理了一波平时不怎么联系的同学和朋友，我就被删了，他删之前还给我发消息说了抱歉，那时我还不知道他去当练习生了，还骂他傻逼来着。最近老有粉丝来学校门口等，所以他们现在都是公司接送，粉丝根本接触不到。」
「为什么不让接信，不理解。」
「因为会有粉丝会把联系方式写到信里啊，不然你猜那些草粉的艺人和私联的爱豆都是从哪知道的粉丝联系方式啊？现在不止艺人不允许接粉丝递的东西，他们工作人员也不
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