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56. 第 56 章 奇怪的招聘会。
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是考核情绪管理能力。

    现在只剩下最后一次考核,李梦深吸一口气后加入队伍排队。

    第三次看起来就很正规,主要是填问卷和实战。

    问卷与交通规则有关,实战则是驾驶卫冕公司提供的电动车通过驾驶考试。

    看到这一幕,李梦再次兴奋起来。

    摩托车驾驶证她考了四次才过,对这种考核方式简直再熟悉不过。

    理所当然,她通过了最后一次考核。

    工作人员将所有通过考核的人带到另一个房间,李梦一眼便被台上的青年吸引。

    她知道,这是卫冕公司的老板谢竹。

    他上前简单说了几句场面话后,就打开一个ppt开始讲解。

    ppt里有员工福利和各部门的职责,所有人都听得很认真。

    会场间还有穿着蓝马甲的工作人员给他们发员工卡。

    激活后,使用员工卡在商城里购买物品可以打8折。

    卡里初始就有五百商场币。

    李梦当即下单了两个防洪应急救援包。

    ——员工限购三个。

    大概半个小时后会议结束,李梦和众多新上任的同事离开。

    她紧握着手机,脸上露出激动兴奋的笑。

    她真的被录取了!

    临走时,女生回头看了眼硕大的公司标志,暗暗下定决心,一定要好好工作。

    ——必须要对得起公司的好网


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