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旧笔记小说网www.jiubiji.cc提供的《继承十亿现金以后》60-70(第9/49页)
突然觉得，自己这个背刺的工作，也不是一定要做。
她又看了一眼蒋晨光。
这个中二的反骨仔，看起来好像也有点精神恍惚，甚至都没来得及跟同伴眼神对视，交流心得体会，只是一脸出神的打量着那间不算大的员工宿舍。
15平米左右的房间，有床，有沙发，还有一张特别宽大的工作台，工作台旁边还放着一个涂着清油的浅色小书柜。
房间顶上有台吊扇灯，又装了一台空调，外面还有一个小阳台，大约两平米左右，除了自动升降的晾衣杆，还放了几个空花盆，旁边还有一袋没有开封的花土，HR说是有些员工想要在阳台上种花草，所以临时采购的物资，每个房间都有一份。
要是自己刚刚参加工作的时候就能进这样的公司，蒋晨光想，他肯定就不会这么反骨了。
唯一的缺点是，过分的安逸容易让人沉溺于现实，人很容易就废了，要是万一遇到什么风吹草动，公司倒了，这家公司的员工再重新进入社会，怕不是那么好……
蒋晨光还在心里感慨，又听到hr说：“对了，3楼的学习室还有各种职业技能培训班，我们老总觉得，人不能过得太安逸，还是要有一定的危机意识，趁着空闲时光学几门本事，就算公司万一倒闭，也能有个一技之长，或者要是正好发掘出自己的特长，就更好了。”
蒋晨光觉得自己的脑袋，好像都快生锈了，他迟疑的问：“可要是万一学出什么，不是很有可能跳槽离开公司吗？”
“公司也很鼓励员工走出更广阔的天地，”HR丢了一句很官方语言的话，又笑，“其实这对公司也挺有好处的，我们这里以前有个员工，后来成了很有名的摄影师，听说很多大公司重金都请不来呢，但是跟咱们公司一直保持着密切的合作，收费也都是最低标准，还有那部《倦鸟归巢》你们应该知道吧？电影编剧苗苗本来是咱们公司企划部的员工，也是在公司的鼓励下参加了编剧大赛，还拿了奖，才走上这条路的，现在跟公司也有很好的合作，都是互惠互利的事情。”
蒋晨光已经彻底陷入了对三观的怀疑中。
他在这家公司的所见所闻，和他的经验乃至于常识，都不一样！
这种见鬼的公司究竟是怎么活下来的！
这些小气巴拉的员工，为什么没有把这种公司大幅度的对外宣传，让其他公司也好好学学，而不是专跟那些不要脸的公司学什么996之类的□□！
两个人精神大受震撼，很有些神思不属，不过hr早习惯了——毕竟每次新员工入职的时候，都会这么震撼一回。
等到hr走了，两个人呆呆坐在食堂，相对了好久，甚至各自分别干完了一碗牛肉盖饭和一份鱼香肉丝以后，还是没有说话。
啊对了，这边牛肉盖饭用的是雪花牛肉，吃起来软嫩多汁，再配上浓郁的酱汁，味道简直比不少网红餐厅都好，搭配的蔬菜也很爽口新鲜，就跟刚从地里摘下来的一样。
鱼香肉丝也是，绝对是专业厨师才炒得出这个味型，随餐搭配的一整个咸鸭蛋，轻轻一敲，里面是沙红流油的蛋黄，跟饭一拌，美味升天，甚至就连蛋白的咸蛋也恰恰好，还带着一股爽滑的q弹劲，跟一般超市里的咸鸭蛋，瞬间拉开了天壤之别。
再看看价格，牛肉盖饭12，鱼香肉丝8块。
这究竟是什么神仙地方啊！！！！！
两个人再次在心里发出怒吼，脸上的神情，却更加冷淡僵硬。
“就……先上两天班再看吧，说不定这些只是表面上的东西，真正坑的地方，还没有露出来呢。”谨慎的单亲妈妈，努力压制住自己内心的纠结，选择了理性的判断。
蒋晨光依然没说话，点了点头表示赞同。
做为经验丰富，专门以背刺为己任的打工人，是绝不可能这么轻而易举，就相信资本家的谎言的。
没错，肯定还有什么东西，真正藏在后面的东西，是他们还没有看出来的！
一天后，两人再次在食堂碰头，神情越发冷漠严肃。
刚开始，依然是良久的沉默。
两个人没在一个部门，干的工作也天差地别，要说有什么共同之处，就是不累，但是也很有成就感。
作为一个对工作充满怨言，最大的梦想就是掀翻全天下所有无良资本家的背刺侠来说，是怀揣着多大的决心，才能说出“很有成就感”这几个字的。
没有那些一天到晚挂在头上的指标，什么KPI，OKR，还有KSF之类，说穿了都是给老板创造最大效益，同时帮助员工更快奔向ICU。
成就感这种东西，对蒋晨光来说，几乎都是属于幼儿园的记忆了，他一度觉得，那就是人类幼崽为了对抗残酷的现实世界，而创造出来的一种自我安慰的幻觉。
然而现在，他好像也感觉到了这种幻觉，这就叫人很尴尬了。
贺敏也有类似的感觉。
她还是第一次，除了赚钱以外，感受到了工作的乐趣。
贺敏的工作内容不算复杂，主要是把公司内部各种人工登记的资料和文档录入电脑，保存成为电子档，并且整理归类。
按理来说，这是一项非常枯燥的工作，哪怕对一个商业间谍来说，在这个岗位上能够获得非比寻常的收获，然而，依然摆脱不了无聊和枯燥的本质。
可是今天，贺敏也说不清为什么，当他坐在电脑桌前，轻轻敲击着电脑的时候，却一点都不像往常那样烦躁。
可能是因为办公室的采光很好，同事也都很友善，也可能是因为茶水间的小零食十分丰盛，也没有一个戴着眼镜满脸严肃的上司，时时盯着你，想挑你的毛病，同时展现一下自己的绝对权威。
最重要的是，录入档案这种行为，好像也并不像其他公司一样，显得毫无意义，纯粹是找个人来浪费人生。
公司就连软件系统都比其他地方更加人性化，哪些资料要如何归类，今后可能会有什么作用，又或者造成什么影响，这些一般公司里极少强调，只会心照不宣默认，或者犯错的时候被领导拎出来骂出来的东西，全都被十分贴心的整理归纳到了系统里。
每做一项操作，系统都会给出及时反馈，这项工作，终于不再是那种一边和垃圾系统对着干，一边跟那些叫人眼花缭乱的手
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