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旧笔记小说网www.jiubiji.cc提供的《上司都想得到我》70-80(第14/20页)
司里，有七家小公司是顾凌云掌控的，有三家稍大的公司则是季宁微掌控的。
很明显，顾凌云打算用数量优势分走蛋糕, 而季宁微只是希望可以打开一个缺口，让自己手底下的公司进入这个圈子。
两人的诉求不一，选的公司也不一样, 季宁微手下的全是一些次加工组装类的，看似不赚钱的公司, 顾凌云选的公司则是以出卖精尖设备和后续服务出名的。
按理来说，季宁微管了几年技术, 顾凌云管了几年销售，季宁微投资的应该是技术公司，顾凌云是加工公司才对, 但就是这样的反差, 才让苏煦真正认识到了两个人的智慧。
两个人不约而同选了和自己不太相称的公司类型来参与竞标, 对那些没有详细去查公司股东的人来说，会猜测技术公司可能会是季宁微的，而加工公司的实际控股人不好猜测，很多人会倾向于总部某高层, 不会轻易猜到真正的投资人。
顾凌云是想借季宁微和她爸的势, 混淆视听，季宁微想的则是借总部高层的势, 直接让那些有心人不敢打听。
两个人都太狡猾了。
这次要选的供应商有九家，其中季家和许家各自控股的公司各占三家，剩余三家的名额，就要从季宁微和顾凌云控股的公司里选。
其他同事没有苏煦这么多的心眼，看见加工公司的报价低，加上公司确实需要一些加工公司帮忙做东西，就打算把名额全都给季宁微的公司。
写的计划案上都是加工公司。
苏煦见了，犹豫笑说，“我们公司用的高精尖设备越来越多了，不如多选点技术型的吧。”
她们是一个组的，同事坚持己见，不打算改他的计划案。
相比起加工公司，技术出身的苏煦对科技型公司了解得更多一些，而且，随着她慢慢接触核心，也越来越清楚，想要掌握更多权力是多么难的一件事。
季宁微本就在权力核心，需要她这个小喽啰发挥的地方不大，但是顾凌云就不一样了，她苦心谋算，身边很少有同行者，撇开感情，单单从合伙人的角度来说，如果选择顾凌云，后来得到的利益一定会比季宁微多。
说实在话，走到今天这个位置了，她不想半途而废，经历了季家的事，她更不想坐以待毙，与其等着被人家耍得团团转，不如自己主动出击，把权力握在自己手里。
出于这样的考量，苏煦想了又想，另外自己做了一版方案，选了两家科技公司一家加工公司，交给了采购经理，犹豫了片刻后，自己又用邮箱秘密抄送了一份给顾凌云。
采购经理当然也不傻，苏煦调查得出的情报，她自己用点心也能调查出来，但她和季宁微比较亲近，觉得比起以后在顾凌云这个许家儿媳手下工作，还是跟着季宁微这个二把手的接班人更有前途。
于是她采用了那个同事的方案，在他的基础上，把加工公司减了一个，改为科技公司，选的供应商就变成了两个季宁微的公司，一个顾凌云的。
这些方案是需要主管她们部门的副总签名同意后，再在总部汇报会议上请总部高层决断的，所以这些方案都会先经顾凌云的手。
顾凌云给所有苏煦的通讯方式都设置了特殊提醒，几乎是在苏煦的邮件刚刚到达她的邮箱，她就接到了消息。
苏煦的方案和采购经理改好的方案同时进入顾凌云眼底，她看到差别，就知道是怎么回事了。
采购经理毫无疑问是选了季宁微了，但是苏煦把方案发给她是什么意思……是要选择她吗？
顾凌云这段时间一直在远程掌控指导自己在京城的公司发展，又在拓展自己在明城的人脉，忙得几乎脚不沾地，然而苏煦和季宁微分开的消息，她还是第一时间就知道了。
以她这么多年对苏煦的了解，苏煦不会是那种你甩了我，我马上就和别人好的类型，更不会一开始拒绝和她旧情复燃，现在突然又主动找她。
那么撇去感情因素，就是纯粹的利益了。
苏煦现在是主任级别，又还年轻，还有往上爬的可能。
人不为己，天诛地灭。
她坚定如一地相信，苏煦其实是有事业心的人，不然当初做实验工作也不会那么拼了，要不是……因为她的缘故，估计她现在已经在原来工作的公司当了好几年经理了。
而现在，苏煦的职阶已经是主任，她相信她绝对不是仅仅想做经理那么简单。
采购经理改好的方案在顾凌云手里转了一圈，最终把方案驳了回去。
采购经理一拿到被打回来的方案，心里就咯噔一下。
坏了，她一心只想着要攀龙附凤，忘记自己还在假借老虎威势的狐狸手下干活了。
采购经理悔不当初，也没想到顾凌云为了自己的利益可以连脸都不要，表面的功夫都不做了，也不和她客气，直接把她的方案驳回了。
顾凌云如今毕竟还是她的顶头上司，她没有办法，只好选用了苏煦的方案。
这一回没有被驳回了，顾凌云爽快地签了字。
采购经理心里更是灰败，知道只要顾凌云还是自己上司，自己就没有往上爬的机会了。
赶在顾凌云对她使手段之前，十分有自知之明地递交了转部门的申请书。
财务部那边的经理因为之前的风波被辞退了，主任也还没来得及提拔，如今大大小小的事务是季宁微在代管，季宁微本就忙，兼任这些就更忙了，每天喝水的时间都少了很多。
采购经理想要调去的部门就是财务部，她一过去，做了经理，不就能帮季宁微解忧，后续自然而然跟着她混了么。
既然顾凌云不掩饰了，那她也不想再遮遮掩掩的了。
可惜顾凌云根本不给她这个机会，是批准了她调部门没错，结果是把她调去了车间，那边李主任刚刚被抓，正好缺人管呢。
车间如今是吴兴邦在直管，这仅剩的权力，他好像抓住救命稻草一样舍不得放手，原来他一个月要休假两天的，现在他恨不得二十四小时在公司，趴在自己的办公室睡觉，怎么会让人轻易和他分权？
采购经理一被发配过去，就像个光杆司令一样，除了她自己，手底下根本没人，甚至那帮人开会都不告诉她具体时间，等她打听到消息抱着电脑过去开会，人家早就开完了。
采购经理气得哭了一场，她还有房贷要养，不会
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