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旧笔记小说网www.jiubiji.cc提供的《我家爱豆又去做兼职[娱乐圈]》100-110(第7/22页)
设的手机提示音响起，双喜临门了吗？
姜时率热脸贴了近三个月的崔color主动发来简讯。
——你们团队有男人吗？——
作者有话说：好神奇，这章正文正好是101，魔里最被降临待见的小老一降临。
解释一下小姜未来只参与新女团部分音乐制作，而且是以她们A&R部门全体参与，把“姜时率制作的团”名头打出去就是林大小姐说的包装噱头。
主要肯定还是最紧自己，和朋友聊天，问小姜未来啥定位，可以对标的比起厉害的女solo，更像是五代JYP哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈（不是说solo不厉害的意思，强调自制和制作能力强！以及翻身当老板既视感强烈……有个逻辑就是不管糊还是火，老板想回归就回归，但艺人总要听公司的，又是吃轻饭的Kpop，容易被放弃……参与制作，拥有自己的团队理论上可以更长远活动
大家会更喜欢哪种风格，或者觉得哪种风格会更受欢迎
A.强调闪耀的欲望与年华，偏向捕捉通透光感，描绘美好明快、绚烂如梦的印象派风
B.带有古旧光影、多一份艳丽朦胧阴暗赛璐璐质感
C.贴合泡沫经济的那种更晦暗妖冶、凄美朦胧的氛围
……
第105章 C102 专属
如果算上金裕元， 整个木槿花开共45人，性别为男的职员人数为8。
如果范围缩小到A&R部门，目前共7人， 将南相宇也算在内，也就2名男性。
姜时率诚实地将数据发送过去。
崔Color秒回知道了。
——所以准备加入吗？
姜时率好奇崔Color为什么关心团队有无男人， 但更在乎她什么时候加入。
音乐制作可以很简单，不成调的曲子也算曲子，抓人的可以调动感官情绪的创作太稀少。
姜时率可以在入学面试时为自己的创作动机说的天花乱坠，却也像当初那个爱挑刺的男教授所言， 她的作品并没有展现出这些花里胡哨的概念。
目前而言只是诈骗，是视觉部看到直叹气的水准。
作曲是创作的起点，类似盖房打地基，不太懂行的人也可以随意哼唱旋律。姜时率的几首自作曲就凭感觉和一些音乐基础抓瞎完成，她因为投注感情与思索而尤其珍爱的《这里是夏天》与《Psyche》在视觉部眼里介于垃圾和普通之间。
如果一首歌作曲的基本旋律、节奏与和声结构不出彩，后续编曲与混音再努力， 很难将歌曲托举到高位。
而编曲会极大影响歌曲氛围和情感， 混音确保歌曲各个轨道的声音和谐共存、突出重点，提升整体质感。
这二者都的学习与实践需要大量的时间和精力， 让姜时率在12月之前对自作曲的编曲与混音大刀阔斧进行修改， 达到她的创作初衷，可以说是逼旱鸭子下水。
在她接触到的人脉里， 除开远在SM任职的大神级Cenzie，有能力实现这个可能的只有崔Color， 所以哪怕对方一直态度冷淡， 姜时率也照常每日去打个招呼。
这次崔Color也不例外，kkt未读标志消散在背景色的灰度里，直到选秀结束页没有都没有回复。
习惯的姜时率眨了下眼睛， 打开手机便签，划掉Todo里与崔Color联系的那项。
晚饭聊到工作日常时，林世美问：“崔Color答应了吗？”
“暂时还没有。”姜时率相信未来也不是全无可能，最理想的情况是崔Color加入，可以提交几首视觉组满意的曲目。备选方案是郑贤贞女士担任A&R部门负责人后可以牵线得到其他制作人的帮助。
最后的方案就是截止日前再修改曲子，硬着头皮先出道。
林世美抿了口红酒，语气带点微醺感：“今天出现了一个新方案。”
“嗯？”
“HYBE的代表开始提及收购的具体事项，提到会开放曲库。”林世美真的产生动摇，虽然感觉HYBE宣发那群人很讨厌，但必须承认他们纯粹的音乐制作团队是厉害的，否则也不会真的将PDSN团推向超一流人气的地位。
姜时率对商业管理、公司运营了解很少，但清楚一个非常朴素的道理——老天不会掉馅饼。
“他们要什么？”
“成为最大股东，但允许独立运营，”林世美才不信，晃悠了下手中的玻璃杯，“说着这样说的，但都成为最大股东了，真要决定什么不是他们说了算？”
“那就不考虑。”她们木槿花开倒也没有那么需要HYBE的帮助，
林世美的语调上扬，听起来甜蜜到诡异：“那可是HYBE。”
姜时率一副那又怎样的表情：“你可是林世美。”
林世美心情很好地放下酒杯，凑近扎了简单马尾的家伙。
烛影摇曳在那双晦亮的瞳孔里，仿佛神灵在她心底擦出火花：“我为什么是该死的异性恋？”
姜时率微扬下巴，唇釉的色彩迎着燃烧的烛光将她整张脸装点的宛若永恒的神：“是为了让这段感情更纯粹。”
抛开了欲念，只是同伴往前走的关系，尽管阶级依旧不可跨越，她偶然也还是会怀疑林大小姐仅仅是玩心大气。
林世美的嘴角泛起带着醉意、柔和的笑意：“你怎么不说大概了。”
“为了相信。”相信确实能创造很不一般的未来，是看起来遥远漫长却值得努力去做的事。
“我会认真谈判，”如果姜时率的未来能因此再上一份保险，她也不介意被收购，大不了再开一家公司，真待不住就把差不多的职员都挖走，“开放曲库还不如分配专门的制作人更利落，尽管HYBE大概率是为了把你拉去新女团。”
“好。”只要核心团队还在，姜时率其实也不在乎到底是不是被HYBE收购。
时间很快来到7月中旬，木槿花开的选秀最后只选拔了金裕元与另一位投创作的04年小孩Leah。
姜时率与崔秀冰搭档音乐银行将近一年，按以往的惯例差不多就要卸任，节目组大概是对播出效果与收视率感到非常满意，与两位艺人的公司谈了三个月的续约。
为了庆祝一周年，电视台又为两位安排了合作舞台，考虑到姜时率所在地IZONE已经解散，最后选择的是经典甜歌《Baby》与崔秀冰所在组合的《No rules》。
因为木槿花开最近与HYBE商谈收购的
事项，双方协商后将录音与编舞排练安排在HYBE新大楼。
从进入地下停车厂时，姜时率就感觉这地方不太透光，被带到一楼发现入眼还是灰色。
包装好听点叫性冷淡风，摸良心说装修一股监狱风，仿佛可以吸走人的灵魂，不如木槿花开亮堂宽敞的装修。
林世美与姜时率的新经纪人此次也陪同过来，不过前两者主要谈合同，见到HYBE的代表就被带去会议室。
负责接待姜时率的staff表示崔秀冰所在的TXT正在练习，大概需要1个半小时才能结束，她便先带着姜时率去录入身份信息，说什么这样更方便介绍HYBE大楼的构造，也方便姜时率提前体验作为HYBE艺人的日常。他们公司很多设施出入都要刷脸刷密码，比如卫生间防私生也会设置电子识别器，录入信息还可以防止她万一
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