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220-230
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棉株式会社人力资源部,给西津纺织厂的建议是,老工人就随他去吧,反正你们也不能开除人家。

    从年轻工人开始,使得他们达到高中文化程度, 然后再学习新技术。

    川田一郎强调:“高中文化水平,是最低的要求。达到了这个文化程度,才具备最基础的知识。这样学习新技术, 才不至于是空中楼阁,知其然不知其所以然。”

    乖乖个笼滴咚。

    在场的大学生几乎集体惊讶了,如果不说的话,谁知道这是个日本鬼子呀。看看人家,还晓得知其然不知其所以然呢。

    川田一郎诚恳道:“诸位,我们东棉株式会社希望我们的合作是圆满的,双方都相见恨晚的。我们不做一锤子买卖,我们希望能够长期合作。”

    “所以,这引进的第一条生产线,如何发挥最大的作用,是关键。”

    “只有最大限度的,发挥生产线的功用,才对得起工人们辛辛苦苦的劳动。”

    “这么多工人用大量的时间,那样辛苦地制作手工艺品,来换取生产线。”

    “作为纺织行当的同仁,我深深地佩服。我也殷切地期待着,辛苦换回来的生产线,能够让大家觉得物超所值,不后悔为它付出的汗水。”

    乖乖。

    大学生们又集体傻眼了。

    这日本鬼子还真讲中日友谊呀,口口声声都是在为西津纺织厂考虑。

    孙书记动容了:“川田先生,我们知道东棉株式会社也是为了我们纺织厂好。这样吧,我们跟你们保证,这一批派到贵社参加技术培训的工人,绝对都是高中以上文化程度,而且起码具备日常日语交流能力。”

    薛琴高兴得差点没跳起来。

    这代表什么呢?代表夜校日语班今年没考上大学的人,现在有出路了。

    他们是第一批去日本参加培训的工人。

    等生产线到位了,他们不被委以重任,谁会被上担子。

    嘿嘿嘿嘿!幸亏她今年还没过年的时候,就听了叶菁菁的话,把这个日语班给办起来了。

    果不其然啊,机会都是留给有准备的人的。

    然而川田一郎并不满意,他坚持:“其余的工人也要达到高中文化水平。诸位,恕我直言,贵厂工人的生产热情我是认可的。但是,你们的设备都要统统更新。”

    “到那个时候,你们现有的工人,是没有办法满足现代化生产需求的。”

    “所以要从现在开始,提高职工的文化程度,这样才能接受后面的技术培训。”

    田副书记更容易接受川田一郎的话,因为他在日本工厂发现了,所有工人都是高中以上文化程度。

    但国情不同,要想让西津纺织厂的工人,也达到人家的水平,那实在是千难万难。

    国民的受教育程度就摆在这儿啊。

    “不是我们不想做这个事,而是教育这种事情,不是我们一个厂能够解决的。我们也想,但真的难,只能一步步来。”

    薛琴张张嘴巴,想说话,又顾虑重重,只能下意识地转头看叶菁菁。

    她知道该怎么解决的,他们早就说过这件事。

    包括三厂的厂长,同样晓得该怎么办。

    只是大家都是西津纺织厂的人,以后还要在厂里混,虽然谁也不想得罪人。

    “看你干什么呀?”田副书记那个眼睛啊,关键时候尖得很,直接锁定了叶菁菁,“小叶同志,你有什么好办法?”

    叶菁菁无奈:“办法诸位领导都知道,非得让我这个小字辈得罪人吗?”

    田副书记可不承认:“我们就是不知道啊。说说,这有什么好得罪人的?这是为了纺织厂好。厂里不好的话,职工还怎么好的起来?”

    叶菁菁呵呵:“合着领导就是不当我是纺织厂的人,我得罪人没关系是吧?”

    田副书记跟唱大戏似的,声调拖得老长:“没有的事情,怎么可能。你始终都是我们纺织厂工人夜校的人,所有的同志都是认可你的。”

    叶菁菁无奈摇头。

    孙书记摇头:“好了好了,小叶,你说你说。你对纺织厂的心,不用讲,大家心里都有数。你是肯定为厂里好的。”

    叶菁菁按了按眉心:“那好,这个坏人我来当。厂里下硬性规定好了,所有的青年职工,35周岁以下的,必须得达到初中文化程度。”

    为什么要设定35周岁这个坎呢?因为现在是1978年,等再过二十年,就是全国大下岗。

    55周岁以上的人退休了,儿女也长大了,大下岗对他们的影响相对有限。

    55周岁以下,没退休的呢?到时候被厂里扫地出门,文化程度低,学习能力差,难不成指望他们所有人都能够摆摊子发家致富?

    那不现实的。

    多的是人被上有老下有小的生活困境逼的,直接跳楼自杀了。

    可她想的挺好,孙书记先摇头了:“哪有那么简单,各自都有家庭各自都有生活,未必能抽出时间来。”

    她这话说得特别委婉,事实的真相是,人家不想学,你能把人家怎么办?又不可能开除的。

    叶菁菁不假思索:“在规定时间内达到标准的,每个人奖励50块钱。当然,35岁以上的同志符合要求,也能拿这个奖金”

    食堂里顿时响起窸窸窣窣的声音,还有大学生开玩笑:“小叶老师,你早点建议领导啊,好歹也让我们挣50块钱。”

    田副书记则伸手指着她,哭笑不得:“我看你不是在得罪人,而是拿着厂里的钱,专门讨好人。”

    50块钱对工人来说,不算小数字,大部分工人一个月都拿不到50块。

    尤其是纺织厂的女同志多,在西津,女同志是家里主管财务的人,对钱尤其敏感。

    能给家里多扒拉50块钱,对她们来说,还是相当有诱惑力的。

    别说,这正儿八经是能引着人学习的好办法。

    但川田一郎认为远远不够。

    “高中,想要成为一名合格的现代化纺织厂的职工,起码得有高中文化。”

    叶菁菁从善如流:“后面35岁以下的职工,想要升工资级别,必须得有高中以上文化程度。现在就达到高中文化的,可以直接上夜大,厂里承认夜大文凭。”

    薛琴直接跳起来:“对对对,上夜大。”

    之前她趁着工人夜校声势浩大的东风,想要一力促成夜大,但纺织厂领导口头表达支持,真正推进却一直不顺利。

    现在好不容易天赐良机,她怎么可能放过呢?

    “西津大学的领导已经表态愿意跟我们合作,只要我们纺织厂全力配合,夜大就能办起来。”

    “我们西津纺织厂是全市赫赫有名的单位,我们就该处处走在前面。不管是支持高考,还是引进生产线,我们都已经起了模范带头作用。”

    “现在在职工持续教育方面,我们也应该当这个领头羊,给其他兄弟姐妹打个版,让他们跟在我们后面做。”

    楼上传来了应和声:“我们支持小薛书记的提议,我们愿意努力学习,早日考上夜大,学习更多专业技术。”

    原来不知道什么时候,本在图书馆里埋头苦读的青工们也听到了楼下的动静,赶紧跳出来表态了。

    开什么玩笑哦,这可是千载难逢的好机会。

    别看大家还在头悬梁锥刺股地备战高考,但实际

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