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旧笔记小说网www.jiubiji.cc提供的《摆摊也要做四休三》220-230(第6/13页)
在不定下来，回头拿着钱都没地方买。
“四份牛筋，分成四份打包。”
两人接过酸辣粉，到旁边的小摊子上坐着吃，今天的太阳没怎么露面，中午也冷得很，黎秋月特意在调味的时候多放了点辣椒，两人吃着吃着眼泪就下来了。
“我想辞职。”
谭草以为自己会崩溃着说出这句话，但当四个字落下的时候，她的语调却出乎意料的平静，甚至还有心情观察搭子的反应。
“你辞我也辞。”
搭子愣了一下，很快接过话头，她们两个都是行政岗位，周扒皮老板最近越来越不做人了，一岗多用还不加工资，要不是担心出去后找不到上班搭子，她早就不想干了。
哦，现在这种“把人当驴使唤”已经不叫“一人干几人活“”，它有个好听的称呼，被称为降本增效。
“那我们下午就能吃到牛筋了。”
搭子已经开始掏出手机查找附近有没有能面试的公司了，她们都住在闹钟楼附近，找新工作也倾向
离家不太远。
“你说周扒皮会让我们当场滚蛋，还是得培养出新人才能让我们走？”
谭草规划着下午要怎么把桌面上的东西带走，家里的快递箱因为怕有蟑螂，每次都是到时候就丢了或者卖二手，现在找个收纳的也不太方便。
“无所谓，反正我们是通知不是申请。”
她们除了行政还兼职一部分财务工作，能顺利交接最好，公司耍心眼子，也别怪她们帮税务局完成kpi。
“我这边约了三个面试，看着都还行，你也去敲一下。”
搭子把手机递给谭草，喝了口依旧热腾腾的酸辣粉汤，跟别家糊舌头的汤水不一样，这个摊子能喝出来是熬出来的高汤，辣也掩盖不了汤水的鲜。
“这个和这个估计不行，我们过去有九成是凑数的，换一下备选吧。”
谭草兼职HR，她们公司的老登就是求职者最讨厌的那种，虽然公司人一个不缺，却恨不得天天有人来面试，她为了那点辛苦费只能硬着头皮上，那两个HR的话术对搭子来说是够用了，但对她还是太嫩。
“这个明显不确人，跟我们公司一个套路，找人就是为了kpi，花了时间车马费，填完比命还长的情况调查表，听一会儿介绍，就是回头联系。”
都要离职了，谭草也不急着去上班，直接跟搭子说了点这其中的小窍门，但看着对方清澈的眼神……算了算了，等真的成了HR，这些事情也就熟能生巧。
“那这个呢？”
搭子被勾起了兴趣，她平时就喜欢看点透过现象看本质的视频，比如“这个男的一米八……能嫁吗”的分析，谭草虽然只有结论没有过程，但胜在真实。
“这个入职很容易，福利也不差，但我们进去以后干不久。”
谭草在兼职HR的时候，为了编织不同的借口曾经经过HR的群，虽然多数都是混子，但也有几个真材实料的，让她听过不少小故事。
“能具体说说不？”
搭子飞快的把两碗酸辣粉端过来，打算用好吃的进行贿赂，谭草尝了一口被烫到，本来想吃了再说的心思也淡了，干脆说完再吃。
“首先看公司职业要求，他们要招收文员，工资五千也不少，但你要看到后面的括号。”
【基础工资（2000起）＋全勤＋奖金＋补贴】
“看上去构成很清楚，但你能拿到的只有基础工资。”
老板不做人，HR也只能不当人，这种算是业界最浅显的陷阱，甚至基础工资有数字都是有良心的，因为好歹给了一个固定数值。
“两千起就是两千，特别出色的可能可以往上加，但大部分都拿不到……你也别这么看着我，我就问你一个问题：在大学是你得过奖学金吗？”
看着搭子摇头，谭草叹了口气，都说不拘一格降人才，其实有些事情早就锁死了。
层层叠叠山，台台阶阶关。
“那没有标明数字的要怎么看？”
搭子有些好奇的问道，只有她自己碰到这些陷阱的话，难免会有些头皮发麻，但谭草不是还在吗，当花招能被一眼看出来的时候，有趣的感觉超过害怕。
“看预估薪资的最低值，然后根据加号打折，一般是两折。”
谭草见搭子还是顶着茫然脸，干脆把这个公司当成了案例。
“如果它的预估薪资在四千到七千，然后工资构成就是上面这些的话，那打头的数字是四千，看到全勤就是八折，加上奖金就是六折，加上补贴就是四折，四四十六，底薪就是一千六。”
“嘶！”
搭子倒吸一口凉气，突然又想到什么：
“我之前看到一个除了这些基础，还有餐补＋饭补＋房补＋下午茶＋夜宵＋路费的……”
谭草点点头肯定了搭子的猜测：
“实习大学生，还是为了证明连钱都不要的那种。”
这种甚至还算是待遇不错的，毕竟公司只是不给钱，而不是从学生身上收取电费物品损耗费。
“面试无考核，就是考核结果全看HR；工作轻松，意味着是万金油，哪里都得顶上；每月团建，是要自己付费……”
谭草一条条解释，搭子越来越蔫吧，其实这都是表面上的陷阱，但搭子运气好，在工作寒冬之前入职了公司，完美避过这些弯弯绕绕，甚至选的三个公司都有一个靠谱，大小也算个欧皇。
现在的低落，也就是锦鲤血脉突然见到了一下人间真实，过会儿回恢复了，又是一个风风火火的女娃。
“其实这些都不是最重要的，最重要的是这两条。”
谭草指向【老板把员工当亲人】和【试用期三个月，跟正式工同工同酬】，这个HR能把招聘编成这样已经尽力了，跟大楼白纸快逃的显眼程度简直等同，那句话怎么说来着……
【我横竖看了半夜，才从字缝里看出字来，这招聘上全都写着别来。】
“这两句话怎么了？”
搭子有了点思路，但还是没看出来它们到底重要在哪。
“老板说公司是你家，你能真的把它当家？”
谭草在学校就知道这一套了，说什么学校是我家，爱护靠大家，有什么事情就成了你以为学校是你家？
“所以老板把员工当亲人……”
“是因为招聘范围里面真的有他的亲人！”
搭子的预测被炸了个粉碎，眼睛溜圆的看向谭草，谭草无辜的冲她笑笑，招聘就是这样，有时候谜底放在谜面上，有时候却会藏在最底下，具体情况具体分析，一模一样的话表达完全不同的意思，种花人的拿手好戏。
“这句话的分析和后面那句缺一不可，”
谭草看了下时间，把响个不停的工作群设置了免打扰，接着跟搭子说话。
“试用期别看同工同酬的话，三个月后转正，按照现在普遍的一个月试用期，这玩意跟短租房一样，找的就是短期工，而且时间只少不多，事情只多不少。”
这种套路算是用烂的，HR已经是有良心的那种，身边有从事招聘行业的一眼就能抓住关键词。
“你可以算算现在是三月刚过，三个月以后是什么日子？”
远离校园的搭子缺乏对这方面的敏锐度，屡猜屡错，谭草乘机吃了一大半酸辣粉，还借着这个空隙喝了口汤，才
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