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旧笔记小说网www.jiubiji.cc提供的《叶满枝吴峥嵘》160-170(第21/29页)
手吧，把市级和省级先进留给其他人。”
“陈厂长，三八红旗手是妇联为女同志设立的奖项，是为了激励女同志的。谁也没说当了三八红旗手，就不能当劳模和先进了，陈桂兰的成绩足以获得先进称号，凭什么不让她报奖？要选谁由评审组决定，如果报了没选上，那咱们没话说。可是，不能因为她是女同志，能报三八红旗手，就取消她评先进的资格吧？”
王士虎说：“别的人我不管，反正糕点车间的王爱民是一定要报省市先进的，一个人占着先进的位置将近十年，让其他人怎么进步？”
叶满枝撇嘴，该进步就进步，人家当先进，就阻止你进步了？
这是什么道理？
牛恩久轻咳一声说：“评奖工作刚开始，咱们内部要搞好团结。先把名单报上来吧，到时候在根据总体情况，分配一下报奖名额。”
听他用了“分配”这个词。
叶满枝就知道，老牛厂长也是倾向于大家一起分果果了。
如果陈主任报了三八红旗手，那就不给她报省市先进了。
毕竟全厂两千多号人，奖项不能让她一个人占着。
何况还一占就是将近十年。
叶满枝蹙眉想了想，没再说什么。
见她不再继续针锋相对，另外几个厂长总算放了心。
每年的评奖都是一场博弈，领导们吵得面红耳赤的情况不在少数。
叶满枝没跟他们在会上争执，但她总觉得不给陈主任报奖太可惜了。
她径自琢磨了几天，然后专门往市人委的评奖委员会跑了一趟。
今年的评奖委员会刚开始正式工作，见到企业领导上门，评委会的副主任笑道：“企业的同志来的也太早了，你们这么快就将名单拟好了？”
“孙主任，名单还没拟好，但是评奖过程中出现了一个特殊情况，我想跟评委会反应一下。”
“哦，那你先说说。”
叶满枝组织了一下语言，笑着说：“我们厂有一位同志，自打市里开始评先进，她就被评为了先进个人，截止到去年，已经连续获得9年先进个人称号了，今年要是再得奖就是第十个先进个人称号。正好咱们市里的奖项也评了十年，孙主任，咱们今年的评奖能不能设立一个特别奖，发给全市连续十年获得先进称号的同志？比如给他们颁个‘光荣十年奖’之类的。”
第168章
滨江市的评优工作, 是从一五计划之后开始的。
最初只评选劳动模范，后来为了激励大家投身社会主义建设，又增设了先进个人奖和先进集体奖。
今年正好是评先进的第十个年头。
孙副主任当过三次评委, 遇到过一些比较个别的，“要奖”的企业领导。
但人家都是来要名额, 或是推荐先进人选的。
像叶满枝这样, 直接让他们增设一个新奖项的, 她还是头一回遇见。
她怔愣过后, 公事公办地说：“叶厂长，你提的意见我们评委会记下了, 之后会认真讨论的。”
评奖这种事向来是上级单位公布评奖细则, 下级单位按要求推荐人选。
叶满枝也知道自己管得有点宽了, 但是机会就摆在面前, 她总得试试吧？
今年不争取的话，明年就更难了。
逢五逢十搞些特别活动, 设个特别奖项顺理成章。
但“光荣十一年”虽然也挺光荣, 却像是为某人特设的奖项。
“孙主任, 市里的评奖工作我们基层单位肯定全力支持。我今天冒昧登门, 只是想反应一下基层出现的情况。咱们市里每年都要评出一千多名先进个人, 我相信连续多年得奖的同志一定不在少数。”
孙主任不确定连续获得九次先进的工人有多少, 但多次得奖的肯定大有人在。
见她点头, 叶满枝继续说：“获奖能督促大家一直保持优秀, 可是奖项名额有限，如果这个奖项总是颁给固定的几个人, 其他人会觉得没奔头，争不过这几位优秀的同志，索性就不争了。不过, 让常年得奖的同志发扬风格，将名额让给其他人，那对他们也很不公平……”
孙主任笑了笑说：“叶厂长，企业领导也要开辟新思路，如果某位同志连续九年获奖，说明这个同志非常优秀，可以考虑让其走上更重要的领导岗位。”
厂领导与工人的评奖体系不同。
如果在工人这边走到顶了，那就可以往干部那边努力。
叶满枝笑道：“我们厂的这位同志，今年刚被提拔为车间主任。”
2.27大火之后，罐头一车间的主任和副主任都被追责了。
陈桂兰是在大火之后提拔上来的新主任。
闻言，孙副主任若有所思地颔首。
这个叶厂长反应的情况是存在的，十周年也确实是个噱头，值得颁发特别奖项。
但是评委会不可能为某人量身定制一个奖项，他们得先确认一下，市里有多少能拿到“光荣十年”奖项的同志。
*
尽人事听天命，叶满枝去市里反应了情况便重新返回单位上班了。
给别人跑动奖项的同时，她自己的事也不能落下。
车间的工人要评奖，厂部的干部也要评奖。
叶满枝来第一食品厂上班将近一年，能写的内容挺多。
她对争取奖项还算有经验，不但要工作做得好，汇报材料也要写得好才行。
所以，除了去车间跟班劳动、做明年的全厂供销计划，她的大部分时间都用在写汇报材料上了。
周如意进入办公室拿走签好字的文件，踯躅片刻问：“厂长，年底要总结的材料还挺多的，有没有需要我来写的？”
她家这个厂长是大学生，无论是演讲稿还是提交给上面的材料，都是自己动笔的。
刚发现这一点的时候，周如意还暗自窃喜过。
可是，时间越久，她心里越不踏实。
秘书的一项重要工作就是当领导的笔杆子，材料都被领导自己写了，那她这个秘书还有什么用啊？
人家蒋副厂长那边，连年终工作总结和评奖申报材料，都是由秘书捉刀的。
蒋厂长只需要在此基础上修改补充。
叶满枝笑道：“行啊，今年分管工作的总结我还没动笔。你跟供销科和财务科联系一下，先写个初稿吧。”
这算是很重要的工作了，周如意连忙点头，捧着一沓文件高兴地回了秘书室。
而叶满枝还在盯着面前的稿纸犯愁。
她申报个人奖项的初稿已经写完了。
足足三十页，比她的大学毕业论文还长。
她担心评奖委员会没耐心看完，盘算着精简一下。
但她反反复复翻看了好几遍，哪一部分都不舍得删改。
尤其是与罐头车间推行《鞍钢宪法》有关的内容，十七页的汇报，她一个字都不想减。
这可都是她的成绩！
叶满枝在办公室里改了一下午也没改完，眼瞅着到了下班时间，她赶紧将材料收进抽屉，去幼儿园接孩子放学。
吴峥嵘昨天去北京出差了，家里只剩她跟吴会计。
“宝宝，妈妈今晚要值班，你跟我去厂里还是去太奶家住一晚？”
“我跟你
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