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旧笔记小说网www.jiubiji.cc提供的《八十年代新一辈》60-70(第5/25页)
直记在了心里。
后来，沙广军调离，他以为以自己的资历、能力，还有跟沙厂长的交情，当不了厂长，但怎么也能被提拔成为副厂长，却谁知自己的位置，却被秦今朝给占了。
这时候他才明白董学农所说的更大图谋是什么。
后来，秦今朝成为了实质上的一把手，开始推行各种举措，比如强力推行安全责任制度。厂里组织了安全生产纠察队，不定期的在各生产单位，厂区之内巡逻，如果抓到了违反安全生产制度的行为一律不留情面，按照规定处罚，并全场通报批评。
尿素合成车间有两名工人，因为在车间内抽烟被逮到，各自罚款十元，他这个车间安全生产的直接负责人也监管不力的连带责任被处以警告并罚款处分。
如果再发生第三次，那他这个车间主任就会被降级，如果累计到五次，那他就会被撤职。
梁英坚本来就对所谓安全生产非常不屑。在车间里抽烟怎么了？大家平时都非常注意的，想抽烟都去边上抽，又不是操作机器之时，又没有把烟头火星扔到机器里。自建厂以来就是这么做的，那抽烟的人烟瘾犯了，是能控制的了的吗？要是不抽一根儿，更影响工作效率，凭什么秦今朝一来就干这么不近人情的事。
梁英坚认为，这就是在针对自己这一系的人，董学农先被他给整走了，沙广军也走了，他们就彻底没有撑腰杆的了。一朝天子一朝臣，秦今朝他就是想把他们这些老人给整走，安插他自己的人。
他开始恐慌，对于秦今朝的厌恶也愈加与日俱增，越想越觉得自己猜测是对的？
这次出了王小光的事情，秦今朝应该第一时间通知自己这个车间领导的，可他不光没有通知，还急哄哄的就把王晓光给开除了，尿素车间一次性有这么多人被通报处罚，肯定是影响他这个车间主任考评的。
他更加觉得这是秦今朝针对于自己的一场阴谋。
他想着反正自己也要完蛋了，何不就拼死挣扎一回，也给秦今朝点颜色看看。想来想去，就以给王小光等人求情的名义，想要为难一下秦今朝。
秦今朝自然不知道他是起了恶心人的心思。他暂时也没有想动梁英坚车间主任的位置，现有的中层以上领导，不管之前是“本土派”的，还是“外来派”的，只要他们积极执行、配合自己的各项改革工作，思想上认识上都能跟随自己一同进步，那大家就都是自己这一派的。
对于梁英坚的无理要求，都不用秦今朝亲自开口，小涂就帮他怼回去了。
“我说梁大主任，做人得讲良心！王小光好死不死的，长了狗胆，敢在严打期间打架斗殴，还被派出所的人给抓去了。您不会不知道严打的原则是从严从重吧？要不是秦厂长及时赶到，跟人家在那里求爷爷告奶奶的，王小光他们就要被当成典型了，不光他们俩要被判十年，其他几个都得判刑，发配到边疆劳改去！
一下子出好几个劳改犯，你就说你这个车间主任还干不干得成吧？你不光不感谢秦厂长帮你保住了官位，你还不满意？你还不满意，那你自己去找海州市公安局的人说去！”
一席话说得梁英坚干张着嘴，却想不出反驳的话来，只好涨红着脸，不甘心地走了。
小涂也才20啷当岁，秦今朝没来之前，都是一口一个梁叔的叫他，礼貌得很，可这会儿呢，没大没小的，像条看家狗一般对着自己，狂叫一通。气人，但是更侮辱人，要不是秦今朝在背后撑腰，就凭着他那个没有实权，整天喝茶看报的老爹，他能有这胆？
梁英坚愈加恨上了秦今朝，总想寻着机会给他没脸。这次他自己回家结婚去了，却让大家写第四季度的工作计划。
他认为，这又是在为难，是形式主义。每年每月不都是那样的工作吗，还需要什么计划？
这些年轻人啊，只看懂了些皮毛，就要指手画脚了。他一个干了20多年一线生产的，跟他一个20多岁，一直当干部的年轻人，有啥可汇报的？
他就将这项任务交给了车间里年纪最轻的一个生产小组长金安，让他去弄，就是想糊弄、应付了事。反正秦今朝也只是走个形式，会不会看都不一定，他一个没在一线呆过多长时间的，能懂什么生产？
在秦今朝回来之前，金安把这份报告交了上来，厚厚的一摞，目测得有十多页。梁英坚有些不满意，写了这么多，岂不是太给秦今朝面子了？
看也没看就直接给交到了副厂长办公室。
因着不是梁英坚本人的字迹，反而让秦今朝格外关注了些，这一看之下，却有意外的收获。
他再一次从头翻看起这份报告。
报告第一页是下个年度的生产计划，这是年初就定好了的，这些数据全厂人都知道。但往后翻下去，在第二页开始就是撰写这份计划的人对于车间节能生产的建议。
首先，他阐述了目前尿素车间能源浪费的问题，后提出了解决措施。归结起来，就是要用能量平衡测试方法，对车间的热能、物能和平衡能等进行有效核算，找出有可能造成能量损耗的部件或者是工艺，加以改进。
并设置消耗定额管理，节能则奖励，超额，则查明原因，还要有相应的惩罚措施。
这样就能大大提高工艺平衡率，提高设备运转率，从而起到节能、减少生产成本，提高经济效益的作用。
这正契合自己下一步对于车间节能改造的大方向，利用能量平衡测试的方法核定出定额，从而控制生产用料，无疑是科学的，聪明的，非常行之有效的好办法。
他将报告放下，将小涂叫进来说，“你去查一下尿素车间的工作计划是谁拟写的。”
第63章
小涂答应一声, 下午就告知了调查结果，“是尿素车间最年轻的一个小组长叫金安的，今年25岁, 去年获得了海州厂青工优秀代表称号。我平时跟他接触不多, 不过据了解, 他这人技术扎实，爱研究爱学习，不过不怎么招梁英坚的待见。”
“为什么？”
小涂撇撇嘴, 说：“用他自己的话说是年轻人嘴上无毛，办事不牢, 但要我说呀，他那人就喜欢溜须拍马的，像是金安这种只会埋头干活的，就不招他待见, 车间里头, 但凡有个攻坚呀，克难呀的工作就都让他们小组上, 但是有荣誉的时候就很少给他们小组，他那个优秀代表的称号也不过就是个补偿罢了。就是又想用这金安, 又要打压他。美其名曰不能让年轻人太骄傲。年轻人骄傲怎么了？骄傲才能越来越自信，自信了才能把工作干得更好。您说一个人畏畏缩缩的，人还没说啥呢，自己先觉得不行，那能干好事吗？”
他说着，便有些偏题了, 将自己带入了进去, 但他的部分理论, 秦今朝是认可的。
不过，一个骡子一个拴法，对于不同的人，得有不同的调教方法，比如小涂就得时常敲打，要是一味的夸奖，他愈加骄傲起来，那尾巴得撅上天，反而不利于他的发展。
而梁英坚的所作所为，秦今朝很熟悉，这不就跟董学农的做派一样吗，把自己当成了车间的土皇帝，根据自己的好恶行事。
秦今朝相信金安不是撰写这份计划时，才临时有了这个想法，也不是仅有这一点点想法，只是一直都被埋没罢了。
看来啊，还得和技改小组一样，也要竖起榜样，有相应的奖励措施来带动大家的积极性，积极献策，把自己的聪明才智都发挥出来才行。
他想了想，对小涂说：“你找个理由，明天上午让金安来办公楼一趟。”
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