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12-20
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排,偷偷给她发消息:“完蛋了,男神真的怒了。你说咱们的年终奖不能没了吧?”

    许昭弥也忧心忡忡。她甚至不太敢抬头去看陆以宁,总觉得他的目光好像一直在瞪自己,就挺瘆人的。难道她负责的区域又是最差?

    “主要是这次商家给的折扣实在太少了陆总,还有一半商家都没参加活动。也不知道营运那边到底是怎么谈的?还有,我们发现商户的员工完全不推荐咱们的活动,估计营运在晨会的时候压根就没给员工培训好吧?”

    “你们该给的广告位不给,让我们拿什么去谈折扣?明明是你们活动没效果,就别乱扣锅。”推广部老大和大姚为护犊子互相甩了两句锅。

    陆以宁皱眉听着他们扯皮也不打断,直到大姚说到主力店的问题,“其实这次最大的问题出在超市那儿,绿野根本不参与咱们的折扣活动。他们去年刚完成系统升级,加入了集团的高端会员体系,然后就以品牌定位为借口,死活不搞任何折扣促销。咱们的人去谈了好几波都被拒绝了。”

    陆以宁这才开口:“为什么之前没人找我汇报?”

    “原来袁姐是负责超市的,她休产假了,没做好交接,是我的问题。”

    “确实是你的问题。这次营运部问题最大,主力店的存在本来就是以牺牲部分租金为代价来带动客流的,如果做不到这一点,可以考虑更换。”

    超市可不是一般的主力店,在任何商场的超市都是像“大爷”一般被供着的。很可能还是通过总部费尽心思托关系才请来入驻的。还能说换就换?大家心里都不由得提了口气。但陆以宁可不像是开玩笑的样子,他继续说:“现场活动糟糕透顶,竟然还要找托来充数,这很光彩吗?媒体宣传也做得一塌糊涂。明天一早每个人都必须给到我一份检讨,另外再提交一份问题溯源报告。写不完就可以收拾东西走人了。”

    这一晚几乎全体员工都在加班。办公室仿佛被按下了消音键,大家甚至连抱怨声都不敢发出来。然而人是铁饭是钢,到了饭点不吃饭就饿的慌。于是在小群里纷纷艾特许昭弥:@宝宝去买饭不?帮我带份翘脚牛肉好不好。

    @我要炸猪排,还是老样子!

    @咖喱饭加冰可乐谢谢咯。

    @闽南猪脚饭米饭加量谢谢宝。

    ……

    每次让许昭弥去买饭的理由都是她跟快餐店老板熟悉,出餐迅速且分量十足。许昭弥正为写不出检讨而抓耳挠腮,便索性去帮大家买饭。别的部门同事得知她去买饭,也纷纷在私信中拜托她帮忙捎带一份。结果许昭弥过了一个多小时才回来。她左手提着七份外卖,右手提着十几杯咖啡,整个人累得脖子直冒汗。轻手轻脚地溜进办公室,将外卖一一放在大家的工位上,又给别的部门同事把咖啡送过去。

    最后回到自己工位时,她已经很累了,看着自己那份脆皮烧味饭也没了胃口。没一会儿大家就都吃完写完收工走了。许昭弥才刚坐下没多会儿,检讨还没开始写,外面的天已经漆黑一片。

    今晚陆以宁也没有走。他在做什么呢?他正看着许昭弥那个蠢货被随便什么人呼之即来、挥之即去地使唤着。他心里实在太疑惑了,为什么别的人都知道自己时间宝贵争分夺秒,而她就这么甘愿被琐事消耗精力?

    “您吃饭了吗?我刚刚去买饭时多定了一份……”竟然还给他发了这样一条消息。

    许昭弥实在不想浪费自己的脆皮烧味饭,又想到陆以宁还没走。他今天发了那么大的火气一定很耗费体力吧?鼓足好大勇气才给他发了那样一条消息。没过两秒就被陆以宁一个电话叫进了办公室。

    “你在干什么?”陆以宁突然这么一问。办公室里气压极低,许昭弥不知所措地站在他对面,听他板着脸一字一句地发问道:“每天帮商户修水管、装灯泡还不够,现在连行政杂务也要包揽了?订饭、买咖啡、拿快递,这就是你每天的工作内容?”

    许昭弥懵了那么一瞬,有些羞愧地低下头,小声辩解说:“有时候大家都很忙,手头的工作也很重要。这些事情总得有人来做……我只是顺手帮忙。”

    “你说得对,大家手里的工作都很重要,但这里的‘大家’并不包括你。”陆以宁冷冷说着,随手拿起一份文件,扬在她面前。

    “你在帮大家取快递的时候,有人在修改智能巡店系统方案;你在排队买咖啡的时候,有人在调整楼层动线设计。你再看看外面,——所有人手头都有正在推进的重点项目,你呢?很遗憾,我几乎看不到你的任何职业成长轨迹。”

    陆以宁其实不是个斤斤计较的男人。他之所以窝火,并不是因为前几天许昭弥在舞台上讲的那番话,而是她实在太好“欺负”。善良过度泛滥,失去了原则和底线时,就和愚蠢没什么区别。他现在是她的领导,就得让她明白这个道理,如果今天再不点醒她,以后她在职场早晚吃大亏。

    “确实,你也做了很多。我很欣慰每次你都能积极参与到别人的各个项目里,你乐于助人的精神值得表扬。可是很遗憾,你自己的个人业绩贡献在我这里依然为零。”

    许昭弥整个人都是懵的,并没有立刻消化陆以宁忽然对她讲的这番话。甚至他话里似乎还带着那么一点点阴阳怪气。许昭弥只是下意识地有点想为自己辩解:“我也想过要策划一些活动,也问过推广部,可他们说我的一些活动太小,不愿意……”

    “你有问题不问我这个领导,却去问推广部?你自己不懂得争取吗?承认自己不敢、不愿意迈出这一步很难吗?职场向来是竞争激烈、不进则退的,你整天琐事缠身在我看来就是逃避努力的借口。”

    许昭弥忽然就把头抬了起来,眼眶有点红了,像是忍着眼泪不要流出来。她就那么看着他,心想我每天这么努力工作怎么到你眼里就成了这个样子?她觉得自己只是想为大家分担一些而已,却没想到自己的这些善意的行为在领导眼中却成了不务正业,这和她一直以来的认知太不一样了。

    她承认他说的有一些对,但也有一点不服,“我承认我确实不够主动,只会按部就班地完成上级领导交代的日常任务。但我并不觉得我做错了什么,尤其是帮助别人,更没觉得有什么错,难道只有那些轰轰烈烈的大项目才有价值,而平平淡淡地做好每一件小事就没有意义了吗?”

    陆以宁被她的倔脾气气得笑了那么一下,意味深长,“有意义,但如果你只想一辈子当个小专员,不想追求进步,那就另当别论。另外,你们营运主管辞职了,现在总部开放竞岗,你们总监提名的主管候选人名单里,几乎与你同样资历的所有同事都在内,但却独独没你,知道为什么吗?”

    “因为螺丝钉走了就没人打杂了。这就是你的价值、你所谓的意义。出去吧。”

    许昭弥人生第一次因为工作哭鼻子,就是在那样一个夜晚。她回到工位上,偷偷把脸埋在肩膀下,咬着牙不让自己发出任何声音,不让还在晚班的同事发现她的崩溃和狼狈。

    她为什么哭呢?是因为陆以宁最后那段话真的打击到了她。其实她从没肖想过主管的位置,她知道自己还不够格。可当她得知大姚没有把她写进名单里时还是会难过,那种感觉就仿佛付出得不到认可,并且只有她自己一个人没得到认可一样。就仿佛只有自己被遗忘。所以为什么只有她被忽视了呢?在同事眼里她真的只是一张呼之即来的便利贴吗?

    许昭弥那最后的一点自尊促使她倔强地背过身去,努力将颤抖的肩膀隐藏在显示屏后面。以为这样身后办公室里的那个人就不会看到自己。实际她欲盖弥彰得太过明显。陆以宁起身

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