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旧笔记小说网www.jiubiji.cc提供的《不止玫瑰有爱意》16-20(第8/10页)
我绝不会留在今城，我生是今建的人人，死是今建的鬼。”
这话谁不爱听，傅庭满意地笑了，“大清早的，说什么死不死的，好好去，也要好好的回来。”
虽然知道她不会回来了，纪南京亲自打电话要的人，他舍不得，可也没理由不放。
当时会觉得的奇怪，但没有很意外，刚刚听何志伟八卦了他们的关系，说是什么表兄妹关系？
低调的人，密不透风的事是有的，因为亲戚关系，背调也查不出什么，这都属于正常范围。
但最让他不解的是，他们俩为什么在他面前假模假式地加微信？
表兄妹会没微信？
先不管是不是表兄妹，听到何志伟讲事情经过，他暴脾气就上来了，今建男人都死光了吗，去出差应酬还要女同事冲在前面喝酒不说，还让纪总给看见，他的脸都丢到太平洋去了。
你说不骂何志伟骂谁？难怪就说为什么纪南京突然要把徐洛初借调过去，当然人家喝酒的事只字没提，只说忙不过来，徐洛初业务能力强。
他起先还真以为是单纯的借调，没想到何志伟这帮人给他挖了个这么大的坑，会写材料的人好找吗还是徒弟好带？好不容易一个趁手的，就这么给撬走了，你还得贴脸陪笑，亲自把她送过去。
这他妈叫什么事。
第20章 第20章表哥找来了
得知徐洛初要借调到今城，林姐也开始骂人，因为未来三个月的活儿基本都得她包圆了，不止三个月，这一去怕是不会回来了。
今城多好，谁不想赚钱，大家削尖脑袋都想往里钻。
在办公室窃窃私语中，徐洛初跟着傅总去了今城，在车上努力地调整自己的心态，以确保见到纪南京不会失态。
最基本的职业精神还是要有。
她对今城并不陌生，甚至和对接的同事还有点熟，比如纪南京的秘书。
今天和他们对接的也是这位秘书，过去时纪南京刚好在开月度例会，傅庭也忙，人送到位后，交代了徐洛初几句就走了，走时两人都有点鼻子发酸，傅庭觉得怎么有点像嫁女儿。
不过在这，他倒是放心，至少不会被欺负。而徐洛初则是满心委屈无处述说。
看着傅庭远去，徐洛初在心里叹息，既来之则安之吧，不然怎么办，带着情绪上班吗？
纪南京秘书康俊泽，大家叫他康康，业务能力超强，人也很nice。他把徐洛初介绍给总裁办同事。
有些是对接过业务的熟面孔，徐洛初很自然地打着招呼。
借调来的新同事，总裁办都十分高兴，认识归认识，但她在这没背景没人脉的，而且来几个月就走，可不得使劲使唤，脏活累活跑腿的活儿都可以甩给她。
之前人资一直在给他们招人，但纪总挑剔，没找到合适的，这冷不丁来个借调的，有谨小慎微的同事找康康打听，没打听出什么来。
又找人资打听，也没打听出什么来。
他们确实什么也不知道，人资接到电话，纪总公事公办的口吻，你找不出一点破绽来。
而且纪总从来不讲人情世故，也没见他安排过什么人，从来看能力说话。
徐洛初他们也有所耳闻，听说写材料的好手，想必纪总是看中她的能力了。
见没打听出什么来，他们更是觉得这个新同事可人，好使啊。
康康先带着她去人资报道，又带着她熟悉环境，给她安排工位。
今城她不陌生，平均一个月来一趟，但真的置身于这个大型上市企业时，她心里有点怵。
它的组织构架、人事关系、派系斗争更加复杂。
董事长是个端水大师，改革派与保守派长期抗衡，他需要改革派的业绩，又需要一支保守派来牵制改革派，防止一言堂。
这样一家大型企业，不是徐洛初这种小菜鸟可以看明白的，况且她愤怒的情绪还没有完全消散。
可是又有什么办法，人都到这里了，不干吗？那就真的只有卷铺盖走人。
她好不容易考进的今建，凭什么让纪南京这个贱人给毁了。
心里还没骂完他，就有同事给她安排工作，整理会议纪要，录入高管们的报销凭证。
一只录音笔外加一摞资料。
整理会议纪要这么重要的活儿，就交给她一个什么也不懂的新人，这合适吗？她没参加会议，也无从下手啊，至少给一份往期的资料让她参考一下吧。
给她活儿的人，她瞄了一眼工牌，叫孟丽娜，人长得好看，也有笑脸，但安排她做事是不容商榷的口吻。
应该是个狠角色。
徐洛初直接和孟丽娜要一份纪要，结果孟丽娜来了一句：“这个我不太懂，会议纪要应该大家都一样吧，不会有什么不同吧。”
模拟两可的态度，不给你一句准话。
这是给你个下马威？借调憋屈的直观感受有了，她脸皮厚地跟询问其他几个同事，他们同样是推三阻四，跟商量好似得。
他们保持团队的一致性，排外。
初尝滋味，洛初心里不好受。她按照事情的轻重缓急，有条有理地安排工作。
自己带了电脑，把录音用软件导出来提炼，没有参照物，只能完全按照今建的纪要方式来，而且需要预留出改稿的时间。
埋头苦干，以至于纪南京过来都没发现，还是康康提醒她的。
她下意识就站起来，捋着头发，叫了一声：“纪总。”
努力地控制着面部表情，以防止自己会破口大骂。
纪南京也没说什么，点了个头，示意她继续干活。
中午下班，康康带着她去吃饭。
徐洛初不知道康康是不是有小道消息，也许单纯的情商高，他和其他人不同，对自己很是照顾。
洛初给他贴上了“好人康康”的标签。
他一路给洛初介绍总裁办的基本情况，和她说总裁纪南京的工作和个人习性，俨然把他当自己人来看待。
他说纪南京工作十分严厉，可以容错，但同样的问题不能二次犯错。比如咖啡只喝拿铁，不吃洋葱，不吃香菜不喜辣，喝水要喝42度的温水，百叶窗帘要根据一天的温度和天气来调节高度……
这就是纪南京口中所谓的不挑？徐洛初可是记得清清楚楚，他说过不止一次不挑。
只是不挑女人，什么都吃吧。
她同情地看着康康，“这么难伺候吗？”
康康颇有些无奈，“细节控，有点麻烦，但是给的钱够，而且在纪总跟前可以学到非常多东西，对比起来，这点辛苦不算什么。”
徐洛初的关注点在钱上，她暗戳戳地问：“能拿多少？”
薪水这种事是对外保密的，但徐洛初真的忍不住，反正她还要回今建的，又不在一个公司，她也纯属好奇罢了，先看看两家公司差距到底多大。
康康小声说了个大概，徐洛初登时惊呆了，况且她有理由怀疑康康说的绝对不止这个数，还得往上走。好家伙，这谁受得了。
饶是她这条没见过世面的咸鱼也觉得，为了钱她可以克服一切困难，为了钱她可以天天加班。
就是不知道她这个借调过来的能拿到多少。
她也想通了，在哪干不是干，但心里就是堵着一口气。
下午继续勤勤恳恳干活，改好的会议记
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