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180-190
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    “不过我觉得作为面布,不贴身穿应该还好。”

    徐荷叶摇了摇头,伸手摸了摸那块样布,摇了摇头:“还是太硬了,就算是面布不沾皮肤,可以牺牲部分舒适性,但也不该硬得像一张纸壳。”

    她刚才就发现了,盛宏刚刚倒酱油试验防污功能时,抓着面料摩擦的几下,就暴露了面料不够灵活的缺点。

    “而且,料子太厚了。”徐荷叶抓起料子边缘,对着光线看了看,“面料都这么厚了,再加上羽绒、里布,做成的冬衣肯定更加笨重。这样的衣服虽然保暖,但失了轻便性,顾客穿上身就会觉得累。”

    “一件保暖却会让人觉得很累很不舒服的衣服,顾客会愿意为它买单吗?即便一时兴起买了一件,还会复购吗?”

    “所以我希望你们针对这两点继续改进。”

    盛宏有些为难:“但是面料轻了薄了,防水防油防污能力就没有现在这么出众了。”

    徐荷叶摇头:“不,你们一定可以研发出兼具柔软轻薄以及防水防污功能的面料。”

    “之前我让你们研发这个三防面料,你们不也打了退堂鼓,觉得自己做不到?但现在看来,大家的潜力是巨大的。所以我相信你们一定能给我一个满意的答复。”

    盛宏脸上写满了苦涩,但还是点了点头:“小老板,我们会继续改进的。”

    徐荷叶点了点头:“最后还有一个问题,过水后的效果你们试验过吗?”

    盛宏:“……”

    “过水一次,十次,乃至二十次、三十次后,面料的功能还能保留几成?”

    外穿的冬衣一般人每年大概会洗三到四次,穿个五六年,差不多就是过水十几二十次,如果这块料子过水二十次后还有基本的三防功能,这个质量就很过硬。不至于让人骂货不对板,虚假宣传。

    盛宏不说话,盛宏的脸色更苦了。

    两位研究员也是苦着脸,估计心底已经在骂她。

    老板一张嘴,底下人跑断腿。

    “我知道大家都辛苦了,为表奖励,这个月研发部的员工每人多发半个月工资。盛主任多发一个月工资。”为了减轻大家的怨念,徐荷叶给完大棒,又给了个甜枣。

    这话一出,盛宏脸上的苦意顿时退了三分。

    两位研究员脸色都没那么黯淡了。

    果然,不管什么时候,钱都是最大的动力。

    徐荷叶继续给大家打鸡血:“从零到一很难,从一到二就要简单很多。我知道大家辛苦,再克服一下,继续研究研究。等你们研究出真正轻薄柔软又舒适的三防面料,我还给大家发奖金,大奖!”

    未来还有大饼等着,三人总算是恢复了一开始的意气风发。

    “老板放心,我们现在就回去继续研究,争取用最短的时间把你想要的效果给找出来。”

    送走三人后,徐荷叶叹了口气。

    还是差了一把火啊。

    她本来还想着如果自己能考上京市那两所顶级高校,就借着这个风头正式推出他们的新款。不管什么时候,华国人对于读书人的尊崇都是刻入骨髓的。

    如果能在顾客心中种下一个南方女装是状元服饰的概念,后续的推广都要轻松许多。

    不过,没关系,徐荷叶脑筋一转,很快又有了新的主意。

    第186章 假账

    从工厂出来, 姐妹俩去各大商场转了一圈。生意算不上差,但也绝对算不上特别好。回到家,就看到董桃花黑着脸, 坐在客厅里, 面前的茶几上放着一沓账本。

    “妈, 怎么了?”徐荷叶考完那天晚上,三家人一起吃了顿饭,董桃花和徐辉就买了机票飞去了京市。

    董桃花将最上头的账本拿给徐荷叶:“你看看。”

    “怎么了?”徐荷叶接过账本,看了看, 没看出什么问题。账本这种东西,名堂特别多, 不懂会计知识的, 很难看出问题。

    董桃花又拿出另外一册账本,递给徐荷叶:“你再看看这本。”

    徐荷叶坐到另一张单人沙发上, 将两份账本打开, 对照着看, 这一看问题就出现了。两家店刚开始的销售额相差不大,几个月后, 差别就显现出来了。

    一个店生意越来越好,表现在销售额上也很亮眼。当然,因为服装销售有淡旺季,月销售额有高有低, 这也是正常的。但总体来说,情况是越来越好的。

    而另一家店, 情况就显得有些诡异了。开业即高潮,之后的销售额平稳了一段时日,然后便急转直下。

    董桃花指了指四月和六月的销售额:“荷叶你看看这两个数据, 按理说四月份是销售淡季,销售额不及冬日还能理解。但六月份的销售额还不及四月就有问题了。”

    徐荷叶:“会不会是那家店经营不善,导致生意越来越差,即便是销售旺季也卖不了多少货?”

    董桃花点头:“这也有可能。”

    “不过我之所以觉得这家店出了问题,还是因为有另一家店铺的对比。

    两家店的基础条件都很类似,都位于核心商圈,人流量大。店铺面积也差不多,一个一百二十平,一个一百三十平。”

    “你小姨把账本给我前已经发现了这家店的问题,不过她要忙的事情太多了,暂时腾不出手去管。

    我呢,去京市前也想过生意差的那家店销售额一天不如一天,是不是附近出了什么变故。

    比如城市改建,周围的工厂、企业搬迁,导致商场核心圈的人流量大幅度减少。又或者附近建了新的服装城、大型商场,导致去商场的人流量减少。”

    “但我去后就发现不是的,我上面说的两种情况都没有发生。我和你爸在商场转了半天,逛商场的人不少,进我们店,并且提着大包小包离开的人也不少。”

    “最重要的是这个。”她指了指每家店的调货量,“你再看看这两个数据,这两家店每个月从扈城这边调的货量相差不大,生意差的这家店甚至还调了更多货。”

    “所以我去后还专门去各家店铺的仓库看了看,仓库里没有多少存货。”

    “咱们是定价销售,不存在因为销售水平不同带来的销售额差。调货多,没有库存,进店人流量不低,但是销售额却很糟糕。”足以说明生意差不是店的问题,而是店里人出了问题。

    徐荷叶也没想到这么短的时间就出现了这种问题。

    现金支付的时代,就避免不了员工中饱私囊的问题,但她没想到这家店的店长店员胆子这么大,下手这么狠,敢昧下店铺近五分之一的销售额。

    这样想来,后世的连锁店能扩张得那么快,电子支付的兴起也起到了很大的作用。

    一方面有库存管理系统方便调货、核对库存,而电子支付让顾客的钱财直接进公账,店员只负责售货,钱财不过手,极大程度避免了员工贪污货款的情况。

    但现在不行,现金支付,收付款还是需要店员过手。徐荷叶就是为了减少这中间的问题,才要求各家店铺定价销售。

    员工对售价的影响越小,出现问题才更容易发现。

    就像现在,通过商场人流量、售价、进货量以及库存,很容易就能发现店铺有人贪污。当然其他店铺未必没有这种情况,只是大家有分寸,没有这家店做得这么过分。

    水至清则无鱼,只要不过分是不会有人追究的。

    就好比总部定了促销活动,给了各家店

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