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610-620
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犯愁的,这个速度真的是太慢了,“下周过来庄园这边住下吧。”

    对于住宿条件,其实大家不算挑剔的,拥挤狭窄的宿舍大家也都能住得下,甚至还能接受睡上下铺。庄园这边只要不是施工场所,其实也没有什么不住的。

    不过今天是周日,他们下午就要各回各学校了,如果要在庄园过夜的话,确实是得等到下周了。

    没有约到骑术师,不能骑马,大家也就只能在马夫的指导下跟纯血马建立感情了,免得能骑的时候还要闹不和。

    大概是被关在马厩里的缘故,三匹马看起来还挺乖的,完全没有显露出来暴暴躁的脾气,大家跟它们培养感情还挺顺利。

    王兴力指了几个帮佣在这边关照大家的安危,就还是去关注建筑群里的情况了,这座庄园的修建速度虽然大不列颠显得很正常,但是在从港城过来的王兴力来说,这都有几年了,还没能正式完工就显得太不正常了。

    可惜这边的建筑工人并不像港城的建筑工人那样好安排,加班是不可能有的事情,只能忍耐了。

    大家在马厩陪三匹马玩了半个下午,从喂豆饼开始慢慢地熟悉起来,最后混熟了,马夫还让他们一人牵着马在外头走了一圈。熟悉程度一下子就加深了。

    王兴力把庄园里接下来的装修日程安排完,再折回马厩就看到三匹马都放了出来,马夫在一旁指点着郭无恙他们怎么跟马相处,怎么安抚马的情绪,很认真地陪着郭无恙他们一起玩耍呢。

    等到大家坐上各回各校的车之后,都还有一些依依不舍的,“原来跟马培养感情也有这么多的诀窍呢,亏得那马夫肯指导我们。”

    “之前在港城骑马的时候好像也没有这样多的讲究。”在港城的时候大家哪里需要这样伺候马啊。

    这是因为港城的马都有调理好了的缘故吧,“庄园里这三匹马还很年轻呢,也没有好好调理,所以才有一点脾气。”

    “有脾气才正常吧,这样骑起马来才更有趣,太乖巧听话的马骑起来没什么乐趣呢。”王振朗还是喜欢有点小脾气的马,“可惜三匹马还是太少了一些。”他们这么些人,三匹马哪里够用的啊。

    但本土的纯血马确实是不太好买啊,先买的是这样名贵的纯血马,接下来即便不强示买纯血马,但在同一个庄园里,怎么也要买血统稍微好一些的马吧?

    好马没有那么容易买得到的,估计真要凑个十来匹马,恐怕也不是三两年能办好的事情。

    讨论着马的事情,大家回到了剑桥,闲也就闲这么一天,第二天除了林子勋大家又投入到了实验室里。

    上午郭无恙才忙了一会,Stuart教授就找她跟Branko组长了,说的是团队里的事情,“一组跟二组的项目大约会在八月份结束,两组都有研究员要离职。”

    郭无恙跟Branko组长对视了一眼,不知道要说什么才好,就保持了沉默听着Stuart教授说话,“等到这次提交离职的研究员正式离职之后,一组二组到时候要合并为一组,三组提为二组,四组和新人组提为三组,下一批新人全部入新人组。”

    郭无恙感觉这回应该也就新人组跟自己有关系了,不过,这一回要走这么多人吗?一组跟二组竟然能合并为一个小组?

    “新人组,Safe你来带组,你可以在新的三组四组挑一个人做助手。”Stuart教授的安排果然只有新人组跟郭无恙有关,至于说要在新的三组四组挑人,郭无恙觉得也没有那么好挑的,应该没几个人想进新人组。

    新人组就是带人,带人很难出成绩的,出不了成绩就要被认为能力不行。

    不过郭无恙还好,她带过一回新人了,再带一回也不成问题,“好,挑好助手之后,我跟您报告。”

    “嗯,Safe你只管挑人,有不愿意的你跟我说。”Stuart教授说是这么说,不过他对郭无恙还是很放心的,告诉她关键信息,“这一回的新人组会在我们参加完苏黎世的学术活动回来之后再进组。”

    郭无恙点了点头表示自己知道了。

    Stuart教授这才跟Branko说话,“新二组照样还是你做组长。新三组你也帮忙盯着一点。”

    “好。”Branko组长早就习惯了关照其他组,他不像原来的一组二组只专攻学院研究所的任务,所以时间上相对原一组二组来说要充足一些。

    Branko组长比较关心的是,“这一回一组二组有这么多人离职吗?”

    “是啊。”Stuart教授挺能理解这些人离职的,“有在学院研究所的履历,他们能在一些Government的官方研究所入职,那些研究所的待遇比这边要好。”

    这是刷好了履历就离职啊。

    不过呢,这也是很正常的事情,学院研究所的薪水虽然也不算低,但比不上GM官方机构,而且,福利这一块也不是那么吸引人。GM官方机构的福利有时候甚至还包括帮研究员的家人办理移民,当然,这是对能力要求很严格的。

    GM官方机构为了招揽人才,还是很舍得的。当然,这得你有能力,如果能力不够,很大可能会被炒掉。

    剑桥的学院研究所名气虽然大,履历也能够刷得很好看,到底还是比不上家人能移民更重要。

    Stuart教授不只是给郭无恙和Branko说了团队的变化,也是给他们时间来迎接新的挑战,“希望能看到你们的优异表现。”

    虽然这个稍微有一点点不太好说,但郭无恙跟Branko还是很干脆地应声了。

    从Stuart教授的办公室里出来了,Branko才小声跟郭无恙说话,“教授没说新三组的组长是谁。”

    “应该就是从团队里挑人了,总不至于要空降个新人接组长的职。”郭无恙心里也是有一些惋惜的,如果她不用带新人组,说不得也可以竞争一下带新三组呢。

    新三组虽然是由原四组和新人组合并的,但是团队研究项目等级肯定要比新的新人组要带得高。

    带新人组最开始做的研究课题基本上都是已经有前辈验证过的,相当于是给新人布置新手期任务似的,主要是为了方便能够在新人的新手期间观察到新人组的能力。

    这于郭无恙来说,跟她的期望是有所背驰的,好在Stuart教授没叫她退出二组,也就是说,她还是有机会达成期望的。

    Stuart教授虽然已经提前有给郭无恙和Branko说了实验团队合组跟升组的事情,但这会还没到真正合组跟升组的时候,不过是叫他们两个做好准备罢了。

    郭无恙早就知道自己今年还要再带新人,因此得到新消息也很平静,Branko组长倒是有一些激动,“升了二组,大概就有机会专攻学院研究所项目了。进来这么多年了,终于是有机会了。”

    专攻学院研究所项目是有做机会做项目负责人的,也就是说有机会可以升R4。学院研究所出来的R4外头是有很多人抢着要的。

    “恭喜Branko组长。”郭无恙自己也很想做项目负责人,到时候她的话语权可就大了,可惜没这个机会。

    Branko组长挺高兴的,一路上都面目含笑,直到快要进实验室,这才收敛了笑容,“Safe,你也要努力啊。”

    “好啊,我努力。”虽然郭无恙觉得自己独立带项目做项目负责人的机会不大,但要是万一呢,想一想都觉得是很值得高兴的事情。

    郭无恙这回就没有把这隐

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