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6、第 6 章
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定,声音没有明显情绪起伏。

    “唉,你是在怪我当初将你的诊断报告提交给了董事会?医生都下了诊断,公司不让你进沙盒是为你好。为了你的安全。”

    于声仍没开口,莫谢坤叹气,忧心忡忡地问:“你会帮莫叔叔这个忙的,是吗?”

    于声答复:“后勤部会找到莫昊麒。”

    “那就好,那就好。”

    莫谢坤了解于声,他只要没有拒绝,就说明有心软的余地。何况,于声并不如面上看着冷漠,他不会眼睁睁看着有人在沙盒出事而不闻不问。莫谢坤多此一问,除了真的担心自己亲骨肉的安全之外,是想借机确认另一件事。

    那就是,于声是否有能力违背公司意志进入沙盒。

    如果答案是否定的,皆大欢喜,于声仍然是公司最可靠的后勤部负责人。

    如果答案是肯定的,那公司就必须想方设法纠正这个错误。

    沙盒的bug后勤部来修,后勤部的bug,就得公司来处理了。

    该说了都说了,于声告辞,莫谢坤揉了揉太阳穴,关切道:“带上沙逆。我知道你不喜欢,但它是用来保护后勤部员工的最后手段,你是负责人,应当做出表率。你也不想自己手下因为效仿你的‘粗心大意’而出事,对吧?”

    沙逆,后勤部特殊装备之一,只要将之打入沙之民体内,就能从内部重写npc的程序,摧毁或者格式化异常npc。沙逆过程不可逆,被沙逆破坏的npc,即沙之民将无法重置,所有的设定、人格、记录将会彻底销毁。

    于声敷衍的摆摆手,显然没有把对方的忠告听进去,他旋开办公室的门把手,迈步离去前,莫谢坤叨叨了句啰嗦的提醒。

    “别忘了后勤员工的守则。更新过了。”

    后勤员工守则。

    第一条:进入游戏第一要务是分辨npc与客户,不得伤害客户,以保护客户为最高准则。

    第二条:非必要情况,不得随意破坏公司财产,包括但不限于沙盒物品,npc,既定故事线等。

    第三条:如第二条与第一条冲突,可无视第二条,以第一条为准。

    三年前,新增第四条员工守则。

    公司员工不得与npc进行任何非必要接触,严禁与npc产生任何形式的感情纠葛。


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